Nous rejoindre
Notre vision RH
Agixis puise sa richesse dans la traduction au quotidien de valeurs humaines essentielles, tout en valorisant la réussite de ses collaborateurs. Notre politique de gestion des ressources humaines est basée sur la culture du résultat et la prise de responsabilité.
Pour assurer notre croissance, nous recrutons des collaborateurs de talent, passionnés, dont le savoir-faire est aussi important que le savoir-être. Focalisé sur l’innovation et les projets technologiques, nous recrutons pour nos activités de conseil et d’ingénierie, ainsi que dans les domaines du commerce et du management.
À chaque projet professionnel,
une opportunité de carrière
Notre stratégie de recrutement consiste à déceler les talents, les fidéliser et reconnaître leurs réussites. Nous leur proposons des opportunités de carrière permettant de progresser. Savoir se remettre en cause pour évoluer et passer à l’action efficacement sont les qualités nécessaires à votre réussite chez Agixis. L’échange, l’apprentissage et le dépassement de soi sont essentiels.
Rejoindre Agixis c’est accéder à un réseau de consultants experts et passionnés. Votre épanouissement se fait au travers de missions riches, de formations complètes, et une forte culture basée sur la curiosité et l’innovation.
Après 1 à 2 années en tant qu’ingénieur d’étude, vous pourrez vous exprimer dans un des 5 domaines suivants :
Conseil
Consultant SI
Consultant AMOA
Consultant MOE
Consultant IoT
Analyse du contexte, phases d’étude, audit recommandations, conduite vers le succès.
Management de projet
Chef de projet / Directeur de projet
PMO
Systémier
Vous êtes le garant de la réalisation des différentes phases de projet dans leur globalité, sur nos plateaux d’intégration ou directement chez nos clients. Vous supervisez de l’avant-vente à la mise en service, en intégrant la dimension managériale au quotidien.
Technologie & architecture
Architecte
Expert technique
Développeur
Testeur
Vous intervenez en fonction de votre expérience technique sur différentes phases d’un projet : expertise technique, conception d’architecture logicielle, materielle, système et réseau, développement logiciel …
R&D
Chef de projet
Architecte
Expert technique
Au sein de notre équipe R&D, vous intervenez sur la conception et le développement de nos produits dédiés au M2M et devenez un expert de notre logiciel.
Business
Business Manager
Responsable de Business Unit
Développer et gérer votre centre de profit, proposition de solutions technologiques pointues, sens commercial, manager des équipes.
Processus de recrutement
L’objectif est simple : avons-nous des affinités pour réaliser ensemble des projets innovants ?
Nous traitons votre candidature en temps réel et le processus se déroule en 4 étapes sur 1 à 3 semaines.
Entretien découverte :
Faisons connaissance en partageant un moment agréable. Voyons si ça « match » !
Entretien de confirmation / technique :
Apprenons à mieux nous connaitre en parlant projets, ambitions et technologies.
Nous développons une relation de confiance…
Entretien de validation :
Parlons carrière sur les années à venir.
Imaginons une histoire commune.
Entretien de signature :
Sautons le pas et engageons-nous ensemble.
AgiSchool – LEARN & PROGRESS
« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens.
Tu m’impliques, j’apprends. »
Benjamin Franklin
Pour nos équipes, nous voulons le meilleur.
Le programme de formation est opérationnel et spécialisé dans :
- Le développement personnel avec l’utilisation de la Process Com
- Le management de projet avec la certification PMP du Project Management Institute
- Les technologies et méthodes avec l’intervention d’experts pointus par domaine (architecture java /.net,big data, industrialisation de process de dev…) et la mise en place de formations online.
- Le business développement avec un programme interne et externe.
Pour vous permettre de grandir, nous mobilisons nos experts internes et des organismes pointus spécialisés.